Medicina del Lavoro
Sorveglianza sanitaria, tutela della salute e compliance normativa
La nostra esperienza al servizio delle imprese
I medici di ErgonMed sono specialisti in medicina del lavoro con esperienza pluriennale nei dipartimenti di prevenzione, negli istituti di medicina del lavoro e nei centri di cura per dipendenze.
Offriamo alle aziende un partner affidabile per la compliance normativa D.Lgs 81/08 e per lo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla prevenzione.
I nostri servizi
Nomina del Medico Competente
Nomina formale del medico competente ai sensi dell'art. 38 D.Lgs 81/08. Collaborazione con il datore di lavoro e il RSPP per la definizione delle misure di tutela della salute.
Sorveglianza Sanitaria
Programma di sorveglianza sanitaria personalizzato in base alla valutazione dei rischi aziendali. Pianificazione e gestione delle visite mediche periodiche.
Visite Mediche
Visite mediche preventive, periodiche, al cambio di mansione, al rientro da assenza prolungata e a richiesta del lavoratore o del datore di lavoro.
Sopralluogo Ambienti di Lavoro
Sopralluogo degli ambienti di lavoro almeno due volte l'anno, in collaborazione con il responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
Giudizi di Idoneità
Emissione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica, con comunicazione al datore di lavoro e al lavoratore. Gestione dei casi di limitazione o inidoneità.
Cartelle Sanitarie e di Rischio
Istituzione, aggiornamento e custodia delle cartelle sanitarie e di rischio nel rispetto della normativa sulla privacy. Consegna al lavoratore al momento della cessazione.
Consulenza DVR
Collaborazione alla redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Consulenza su INAIL e agevolazioni fiscali per le aziende che investono in sicurezza.
Informazione ai Lavoratori
Informazione ai lavoratori sul significato degli accertamenti sanitari, sui risultati collettivi anonimi e sulle misure di sorveglianza post-esposizione.
Quadro normativo di riferimento
Tutti i servizi di medicina del lavoro sono erogati in conformità al D.Lgs 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro) e successive modifiche.
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